Mistig<b> eigenaarschap</b> en <b>overschrijding van budgetten</b>?

Mistig eigenaarschap en overschrijding van budgetten?

Onduidelijke verantwoordelijkheden leiden tot makkelijk tot ontspoorde IT-projecten met hoogoplopende conflicten tot gevolg.

Over de regel van 100% duidelijkheid valt niet te onderhandelen bij de Happy Sprint Machine methode. Door een grondige voorbereiding met een glasheldere governance structuur en bijbehorende verantwoordelijkheden te adresseren maken we een vliegende start. Inclusief het bijbehorende financiële mandaat. Door deze optimale voorbereiding, een geolied sprintproces en effectieve governance laten we zien dat het echt wel kan:

Maximale ROI

Haal tot 2,5x efficiënter resultaat met lagere Total Cost of Ownership en tastbare waarde output.

Minimale risico’s

Beperkt projectrisico’s drastisch: scope, budget, tijd én kwaliteit blijven onder controle.

Betrouwbare business outcomes

Weet precies wat je krijgt, wanneer het wordt geleverd en welke waarde het oplevert.

Gemotiveerde teams

Duidelijkheid, focus en succes zorgen voor energieke, productieve en ‘happy’ teams.

Veelgestelde vragen

Wat zijn de mogelijke vervolgstappen in een samenwerking?

De eerste stap is nooit een verkoopgesprek, maar een kennismaking. Onze filosofie is gebaseerd op een zachte landing en het “know, like, trust” principe. We beginnen daarom met een open dialoog om uw ‘droom’ te ontdekken en of onze aanpak resoneert met uw uitdagingen.

Een logische vervolgstap is een vrijblijvend gesprek waarin we ‘schouder aan schouder’ met u meedenken. Van daaruit kunnen we samen bepalen of en hoe we uw organisatie het beste kunnen helpen. Mocht dit aanleiding geven tot meer, kunnen we voorstellen om middels haal- en breng gesprekken dieper in te gaan op de probleemstelling en oplossingsrichtingen. Iedere stap brengt waarde en inzichten waarmee de keuze voor vervolg gemaakt kan worden.

Hoe ziet een ontwikkeltraject er in de praktijk uit voor onze teams?

Een ontwikkeltraject met ons is geen transformatie die alles op zijn kop zet, maar wél een die het verschil maakt. U kunt het zien als een doelgerichte en respectvolle ‘add-on’ op uw bestaande processen. Gedurende het hele traject staan uw eigen ontwikkeling en de waarde die u creëert voorop.

In de praktijk helpen we u en uw teams om in een flow te komen door

  • Het aanbrengen van een heldere structuur bedoeld om frictie weg te nemen
  • Het adopteren en activeren van de werkwijze die voorspelbaarheid garandeert.
  • Het creëren van een omgeving die werkplezier en flow verhoogt.

Dit doen we door een combinatie van advies, begeleiding, training en coaching, volledig gericht op het bereiken van zelfstandigheid met onze methodiek en mindset.

Staat jouw vraag er niet bij?
Wij zijn hier om te antwoorden